jueves, 14 de julio de 2011

ComprometeRSE - Presentación

El mundo actual de los negocios se dibuja dentro del marco de la aldea global, en la cual las organizaciones nacen, crecen, se desarrollan y en algunas casos mueren, ya que todas tienen las mismas posibilidades de acceso a cualquiera de los medios posibles para potenciar su negocio, una empresa peruana puede tener la misma maquinaria, la misma tecnología e inclusive la misma calidad que una europea. Entonces ¿Cómo diferenciarse?, ¿Cómo sobrevivir?, ¿Cómo ser sostenibles a lo largo del tiempo?.

La respuesta es una sola: Responsabilidad Social Empresarial.

Las organizaciones tienen un compromiso, una obligación contraída con la sociedad. La Sociedad es la que les brinda el capital intelectual y el capital humano que les permite desarrollar todas las actividades de planificación, organización, dirección y control, necesarias para cumplir con sus objetivos.

Es por eso que la proyección social de una empresa no debe de quedar en un simple enunciado de su misión o en uno de los eslogans de sus valores institucionales, debe de ser parte de sus actividades primarias.



Comprometerse es un blog que busca generar, fomentar y desarrollar una cultura de responsabilidad social empresarial dirigida hacia todas las personas.

La RSE no debería de ser un tema reservado a los niveles corporativos, el interés por la RSE debe de nacer y cultivarse desde la etapa universitaria, para que al momento de ser colaboradores dentro de una organización, comprometeRSE sea una acción y no una reacción.

En ese sentido buscaremos difundir noticias y casos de empresas éxitosas que practican la RSE como parte de su filosofia institucional y muchas bases como parte de su estrategia.

Esperamos colaborar a que el futuro empresarial del país desarrolle una cultura de responsabilidad y sostenibilidad que nos genere un mayor retorno y rentabilidad, una mejor calidad de negocios y sobre todo un mayor cuidado de nuestro medio ambiente.


Saludos a todos.

1 comentario:

  1. Me parece proyecto importante que permite desarrollar una cultura de Responsabilidad Social Empresarial, que inicia desde la formación profesional del individuo que finalmente forma parte del Recurso Humano en la Empresa, esta politica debe generar una mejor perspectiva de rentabilidad.

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